Notizie

Capita spesso di non riuscire a consegnare le lettere ai recapiti degli Iscritti. In genere, chi ci rimette è proprio chi non riceve la posta; perchè se non è raggiungibile non solo non riceve le comunicazioni ordinarie, ma in genere finisce col non ricordare di dover versare, ad esempio, la quota annuale: come è noto, ciò costituisce atto dovuto dalle norme in vigore (fra tutte la Legge 43/2006). Ricordiamo perciò che il cambio di indirizzo è da fare, e il modulo è reperibile in fondo alla home page di questo sito. Grazie.

 

Come avvenuto lo scorso anno, e come iniziato a fare già nell'ormai lontano 2005, continua la divulgazione del concetto che ''senza Infermieri non c'è salute!'' attraverso i bus cittadini.
L'accordo con ATC porta in giro questa immagine e questo criterio, rilanciato da tanti articoli e da evidenze scientifiche internazionali,legato all'effetto della presenza ( o meno!!) di Infermieri, in ogni settore, quale fattore determinante per la qualità ed il successo delle cure erogate.
bus 201701

La quota per il 2017 NON è stata modificata ed è sempre di 69,50 euro. I bollettini arrivano in questi giorni di metà gennaio all'indirizzo a noi noto che abbiamo di ogni iscritto; da ricordare che, pagando presso gli sportelli di Gefil (Via XXIV maggio 2- ang. P.le del Marinaio- SP), o di Carispezia Credit Agricole, NON è previsto alcun costo aggiuntivo.

Anche quest'anno siamo riusciti a non aumentare i costi e -anzi- abbiamo più che dimezzata la cifra per chi si iscrive (fra i neolaureati) negli ultimi tre mesi dell'anno solare.

Manterremo tutti i servizi consueti, in particolare la formazione ECM gratuita o al minor costo possibile (vedi le nostre locandine sul sito); le consulenze gratuite con esperti; la consulenza legale; le iniziative di natura professionale a favore della professione e delle sue varie anime; la newsletter periodica (per chi intende riceverla, basta scrivere a Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. E' necessario abilitare JavaScript per vederlo. ).

La cifra richiesta corrisponde a 19 centesimi al giorno a iscritto...
Ricordiamo anche che il Collegio, per chi non versa nei tempi previsti la sua quota, comunque invia a Roma, in Federazione, la ''parte'' prevista per quella iscrizione ''non riscossa''.
E infine, ricordiamo che in ottemperenza a quanto concordato in assemblea ordinaria alcuni anni fa, dopo l'acquisto dell'attuale sede il mutuo è REGOLARMENTE ONORATO e ciò rientra, necessariamente, nella raccolta quote.

E' anche per questo che Vi chiediamo , periodicamente, in caso di dimenticanza, di provvedere al versamento annuale: GRAZIE e un caro saluto.

 

Da otto anni, puntuale come le tasse , arriva il problema dell'unità di crisi in ASL 5.
Se il problema si ripete con tale frequenza (talvolta anche due volte l'anno) la questione non è più "emergenziale", ma cronica, ed andrebbe analizzata e – se possibile- risolta con strategie a più largo respiro, oltre alla consueta corsa a recuperare spazi, attrezzature, personale sanitario e non per superare "l'emergenza".
Emergenza è qualcosa di non previsto; come purtroppo tanti fatti di inattesa cronaca dimostrano: mentre sull'apertura dell'unità di crisi, invece, ormai possiamo "contare" come sul concerto di Capodanno da Vienna.
Causa certa: carenza di offerta dei posti letto in ASL 5; sono stati troppi i tagli nel passato recente.
Concause altrettanto certe: la carenza di assistenza al di fuori dagli ospedali, in specie nei week end, ed inevitabilmente chi sta male -se non ha alternative- si rivolge al pronto soccorso -e non al bar- col risultato di ingolfarlo.
Non a caso il progetto della Regione prevede l'apertura di alcuni studi medici anche al sabato. E poi, picchi di malattie, come l'influenza, che arrivano ogni anno: possono cambiare i ceppi virali, o le date di esplosione del contagio, ma che l'influenza arriva lo sanno tutti, ma proprio tutti.
Possibile che non ci sia altra soluzione? Toh, c'è: come ripetiamo da decenni, altre Regioni si sono inventate cose diverse, perfettamente legali, come la attivazione dell'Infermiere di famiglia (gestito dalle ASL).
Perché se non si aumentano i posti letto (con inevitabile aumento di personale!), allora serve assistere le persone fuori dagli ospedali!
La presa in carico dei malati cronici (spesso protagonisti di ricoveri "evitabili", loro malgrado) effettuata dall'Infermiere di famiglia ha ridotto del 19% gli accessi negli ospedali friulani di quelle ASL che hanno attivato questa figura, nella generale soddisfazione : i dati sono diffusi dalla stessa Regione Friuli.
Voglio citare la presidente nazionale dell'IPASVI (Ordine nazionale Infermieri), dottoressa Barbara Mangiacavalli, che ha ricordato pochi giorni fa. "…che il modello già c'è, ed è quello contenuto nel Piano nazionale cronicità che per forza di cose punta al territorio, e negli stessi nuovi Lea che stanno per diventare operativi. Il problema è l'attuazione – spiega Mangiacavalli – rallentata da modelli abbarbicati al passato e a una visione miope e antica della multi professionalità da parte di alcune categorie professionali”.
In Liguria avevamo letto, nello scorso luglio, dell'avvio della sperimentazione dell'Infermiere di famiglia, annunciata dalla Regione e per noi molto positiva; esperienza che per ora è confinata a un piccolo comune dell'entroterra genovese, e legata ad alcune borse di studio: da allora non abbiamo più avuto notizie.
Infine, sul modo di "gestire" le nostre unità di crisi abbiamo sentito molti pareri, e ci permettiamo di aggiungere il nostro: nonostante i dati- letti a volte con interesse di parte- sembrino indicare il contrario, di Infermieri utilmente impiegabili sulle 24 ore in ASL 5 non ce ne sono molti; la loro età media è elevata e tutti sanno che l'attività, se è svolta in corsia, non permette tempi di recupero immediati.
Il dato regionale ligure, riferito all'età degli Infermieri in servizio in Regione, dice che il 38% ha più di 50 anni (ci si riferisce sempre al personale ASL).
A ciò si aggiunga l'obbligato rispetto della Legge 161/14, imposta dall'Europa e nel suo spirito corretta (si riferisce ai tempi di riposo, appunto) , ma che va a bloccare la principale caratteristica di una organizzazione complessa come quella sanitaria: la elasticità. Impedisce, per fare un chiaro esempio, di svolgere nella stessa giornata i turni di "mattina" e "notte", una cosa che per decenni è andata avanti -senza colpo ferire- nelle strutture sanitarie italiane, come uno dei modelli orari standard!
Per svolgere bene questa professione sanitaria serve forza fisica e psichica, lucidità mentale, attenzione.
Per questo restiamo in attesa sia dell'arrivo dei Colleghi vincitori del concorso di mobilità dell'estate 2016 (come è noto, attualmente chi dipende dall'ASL 4 non ha il "via libera" per gli stessi problemi di dotazione ormai troppo diffusi), sia del nuovo concorso, annunciato dall'Assessore Sonia Viale nel 2016, e più volte sollecitato dal Coordinamento IPASVI Liguria.

 

Lo scorso anno sono state attivate tre "consulte" di IPASVI la Spezia, con lo scopo di lavorare su problematiche dedicate- e per migliorare le informazioni- di tre settori critici (Sanità privata, Libera professione, e Giovani iscritti – questi ultimi spesso a pieno titolo già inclusi nelle altre due citate).

Non abbiamo voluto trascurare la Sanità pubblica, ma era prioritario "assistere" settori ancor più complessi.

Oggi vorremmo riunire un gruppo di Colleghi esterno al Direttivo  (come già fatto per le altre tre consulte) e composto da chi, nel quotidiano, vive i problemi del settore pubblico.

Per chiarezza e onestà, vogliamo condividere ciò che abbiamo in mente: come appunto già fatto con gli altri gruppi nel 2015/2016, e che naturalmente continuano l’attività nel 2017.

E’ chiaro che non possiamo risolvere i problemi storici che -proprio in questi giorni di inizio anno- tornano con frequenza sui nostri media locali: carenza posti letto, carenza personale, carenze varie...possiamo però fare cose che, per esperienza, sono davvero utili: aumentare le informazioni; produrre incontri, eventi, convegni utili a "quel" problema che emergerà dal gruppo; soprattutto, scambio di sensazioni e di vissuti che spesso si dimostrano non solo importanti, ma utili agli altri Colleghi anche , se non soprattutto, per "saperne di più e meglio".

Ad esempio, e sapete che è un nostro vecchio "cavallo di battaglia", crediamo sia importante conoscere le funzioni ed i limiti dell’ordine professionale (non sempre è così noto...), ed è buona cosa "stimolarlo" a svolgere compiti e mandati istituzionali direttamente da chi vive i problemi.

Attualissima, e già affrontata, ma da seguire con grande cura, la "questione concorso ASL liguri 2017".

Chi guarda "oltre", sa che il concorso non riguarda solo coloro che vogliono entrare nelle ASL liguri: ma interessa tutti, cittadini "utenti" (cioè malati...) e Colleghi già in servizio.

Vorremmo, insomma, coinvolgervi, rendervi partecipi, raccogliere proposte per dimostrare con i fatti l’impegno in un contesto determinante, decisivo, come quello pubblico, e che a volte vede il ruolo dell’Ordine poco conosciuto o perfino confuso con competenze che non può – neppur volendo- avere.

Ma molto si fa e si può fare ancora, ad esempio ricordando passaggi normativi non sempre noti a tutti...

Noi pensiamo di vederci una prima volta venerdì 20 gennaio 2017 (ore 16:30), con chi vorrà esserci (in questo caso, l’invito è rivolto a chi lavora nel settore pubblico- di ogni Azienda pubblica, ovviamente, non solo quella competente per territorio). Si può naturalmente subentrare anche in seguito, se già impegnati o indisponibili in quella data.

Se vi farà piacere esserci, potrebbe essere – come è avvenuto per gli altri settori citati- un interessante "punto di avvio" per un percorso che non vuole essere pesante (nel senso dell’aggiungere un problema alle vostre vite), ma di arricchimento e scambio, stimolo e sviluppo: dove ciò è, naturalmente, possibile.  VI ASPETTIAMO.

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La Presidente nazionale dottoressa Barbara Mangiacavalli ha comunicato che la Federazione IPASVI scende in campo nella vicenda dei presunti omicidi all'ospedale di Saronno, intervento a tutela della immagine professionale degli infermieri, ed in particolare della persona - una infermiera professionalmente correttissima - che ha permesso di scoprire i fatti delittuosi.